如何破解官场中的“干爹”迷局？

■吴龙贵

1月6日，南京下起了小雪，南方冬季的湿冷带着沁骨的寒意。但这并没有影响媒体对一条新闻的关注热度——两天前，江苏省委常委、南京市委书记杨卫泽被调查，成为2015年第一个落马的副省级“老虎”。杨卫泽的落马，也使南京成为十八大后市委书记、市长双双落马的第一个省会城市，引发江苏官场震荡。（1月13日《环球人物》杂志 ）

官员落马后，有关其在任时的传闻轶事便会被媒体相继扒出，这似乎已经成为一种惯例。此前几天，无锡新区宣传部长余敏燕传出被调查的消息。有媒体称，这位获“火箭提拔”的80后美女部长正是杨卫泽的红颜知己。更有人爆料，除余敏燕外，杨卫泽在无锡还有两个情人。随后又有传闻称，为了上位，杨卫泽曾让自己的老婆认某位领导为干爹。

无论是包养情人，还是让自己的老婆认干爹，其实都是未经权威证实的传闻而已，未必能当真，但这似乎并不妨碍好事的网友对两者做一个巧妙的连接：杨在让自己的老婆认他人做干爹的同时，也当了别人的干爹——官员私生活的精彩程度还真是远远超出人们的想象。

对于杨卫泽让自己的老婆认领导为干爹一事，网友大多认为杨的权力欲太重，为了升官竟如此无所不用其极，连自己的老婆都要利用，简直不近人情。但似乎很少有人想到：杨卫泽让自己的老婆认领导为干爹，究竟是心甘情愿还是迫不得已？对他本人而言，这究竟是幸运还是不幸？

杨卫泽的幸运在于，他的这种付出获得了回报，而他的不幸则在于，身在官场中，他并没有足够的安全感，无法摆脱“关系”的束缚。初入官场的杨卫泽勤奋能干，但是并没有太深厚的背景。或许也正因为如此，他必须想方设法补足自己的“短板”。让自己的老婆认领导为干爹，倒未必真有什么想象中的权色交易，但却是以这样一种丧失自尊的方式来表决心、表忠心，以取得领导的认可，从而为自己在竞争中扫除障碍、获得先机。某种意义上说，在“官大一级压死人”、领导一句话就可以决定一名官员前途的语境下，不仅杨卫泽，任何一名官员的处境都是尴尬的，每一名官员都有可能是弱势者。要想人前风光，人后必须采取一些非常手段，甚至付出一些高昂的代价。

昨天，别人是你的干爹，今天，你是别人的干爹，如何破解官场中的“干爹”迷局？唯一的办法就是改良目前官员评价机制，变潜规则为明规则，让官员的政绩和口碑决定官员的升迁，而不是某个领导的个人意志。